Grenzüberschreitende Ausbildung bei Michelin

Rund 30 Mitglieder des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT Saarpfalz trafen sich am 19. März am Homburger Standort der Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA. Kommunikationsreferentin Maira Türk stellte gleich nach der Begrüßung die Eckdaten des Unternehmens vor und moderierte spontan eine kurze Vorstellungsrunde im Gremium. Als einer der führenden Arbeitgeber der Region ist das französische Familienunternehmen international aufgestellt und besonders für die Grenzregion wichtigster Partner, wenn es um die grenzüberschreitende Ausbildung geht (Vortrag). Wie das funktionieren kann erklärte Ausbildungsleiter Michael Metzen. Das Werk bietet mehreren jungen Franzosen jährlich die Möglichkeit den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung in Homburg zu absolvieren. Der schulische Part findet im nahegelegenen Lothringen statt. Die Auszubildenden haben so die Möglichkeit zwei Abschlüsse zu erlangen und neben dem deutschen Abschluss  das französische Brevet de Technicien Supérieur (BTS) zu erlangen. Unterstützt werden die jungen Grenzgänger in diesem Prozess insbesondere auch von den Ausbildungsvermittlern der grenzüberschreitenden Ausbildung. Lothringische Jugendliche, die vorab Praktika in saarländischen Unternehmen absolvieren möchten, werden von der sogenannten Fachstelle für grenzüberschreitende Ausbildung unterstützt (FagA/CAMT).

Anfang des Jahres hat der erste Azubi erfolgreich seinen doppelten Abschluss im Unternehmen absolviert und weitere werden folgen. Besonderer Vorteil und Chance für die jungen Menschen: Sie verbinden interkulturelle Kompetenzen mit der Fachausbildung in einem internationalen Unternehmen und stehen nach ihrer Ausbildung sowohl dem französischen als auch dem deutschen Arbeitsmarkt zur Verfügung. Nach einem interessanten Erfahrungsaustausch hatten die Teilnehmer die Möglichkeit im Rahmen eines Rundganges durch die Neureifenproduktion die Entstehung eines LKW Reifens zu beobachten. Im Rahmen der Führung konnten die interessierten Lehrer und Ausbilder die gesamte Prozesskette der Reifenproduktion kennenlernen. Zum anschließenden Netzwerkpart stand uns Personalleiter Thomas Hoffmann für  alle weiteren Fragen zur Verfügung.

Top Ausbildung für Gesundheitsfachberufe: SCHULEWIRTSCHAFT besucht das Universitätsklinikum

Einen rasanten Einstieg in den Nachmittag bot die Rundfahrt mit dem Klinikbus: Einmal über das Gelände des Universitätsklinikums des Saarlandes (UKS) bis zur Frauen- und Kinderklinik, fuhren die Teilnehmer des Saarpfalz-Arbeitskreises gemeinsam mit Landrat Gallo, bevor sie im Hörsaal Platz nehmen konnten. Vor Ort informierte Stabsstellenleiterin Conrad über Praktika und FSJ in den Abteilungen der Kliniken. Rund 300 Praktikumsplätze werden derzeit am UKS angeboten. Diese sind meist schnell vergeben, daher lohnt es sich, rechtzeitig die Bewerbung auf den Weg zu bringen. Vom Orientierungspraktikum in der Gemeinschaftsschule über Praktika in der Berufsschule, im Rahmen von Ausbildung und Studium sowie zur beruflichen Neuorientierung: Jugendliche ab 16 Jahre können die Ausbildungsberufe am Klinikum kennenlernen und sich für einen der begehrten Praktikumsplätze am UKS bewerben. Mitbringen sollten Sie neben einem Grundinteresse an der jeweiligen Ausbildung, ein Praktikumszeitfenster von mindestens 3 Wochen. Schulzentrumsleiter Wirth, der im Anschluss über Handlungsfelder aus dem  Bildungsmanagement referiert und im Rahmen der Neustrukturierung des Schulzentrums aufzeigt, wie visionäre Ideen umsetzbar sind, fesselt die Zuhörer mit seinem Vortrag zum Thema „Bildung mit Profil und Mehrwert“. Insbesondere liegt ihm die Sicherstellung des Nachwuchses für Gesundheitsfachberufe am Herzen sowie die Weiterentwicklung adäquater Ausbildungsformate. Auf dem Weg vom Schulzentrum zur Unternehmensakademie, bietet das Aufgabenportfolio des Leiters neue Herausforderungen und gute Chancen zum Ausbau der Bildungsangebote und einer Profilschärfung am Standort in Homburg. Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region. Zehn verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier mit über 650 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen angesiedelt.